岗位职责：
1、员工饭堂饭餐管理、保安环卫管理、员工考勤管理、公司纪律管理与监督；
2、“7S”执行与监督，员工意外受伤理赔办理及跟进；
3、安全生产资料整理及事务；工商证件照的维护与管理等行政事务
4、管理日用品、劳保用品等，根据实际领用情况进行申购，并每月统计劳保、办公用品等领用情况表，工衣管理、发放及登记；
5、固定资产登记及管理，以及做好人员位置安排等工作，后勤办公维修管理工作（打印机、电脑、送水等）；
6、行政制度的通知通告的编制与发布；
7、完成领导交办的其他工作；

任职资格：
1、要求***性，大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、文字功底扎实，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有一定判断与决策能力、人际能力、沟通能力与执行能力；
4、强烈的工作责任心、诚信度、抗压能力，思维敏捷；
5、积极主动、有激情，抗压力好，表达能力好，具有较强的责任及服务意识岗位职责；
6、具备强烈的服务意识、工作责任心；